免職処分取消請求事件

長期にわたり非違行為等を繰り返した郵政事務官が国家公務員法７８条３号に該当するとしてされた分限免職処分に裁量権の逸脱，濫用の違法があるとはいえないとされた事例

郵便外務事務に従事していた郵政事務官が，約７年間にわたり胸章不着用，始業時刻後の出勤簿押印，標準作業方法違反，研修拒否，超過勤務拒否等を繰り返し，合計９３７回の指導及び職務命令，１３回の注意，１１８回の訓告，５回の懲戒処分を受けたが，懲戒処分に対する人事院の判定が下されるまでは，懲戒処分の理由とされた非違行為を一向に改めようとせず，上記判定の後は，新たな類型の非違行為を始め，懲戒処分の対象とされなかった非違行為については頑として改めなかったなど判示の事実関係の下においては，上記郵政事務官が国家公務員法７８条３号に該当するとしてされた分限免職処分に裁量権の逸脱，濫用の違法があるということはできない。